港股科技指數中國數字科技館門票

　　前幾天，港股館門小編的科技科技朋友來哭訴，說自己第一天去公司工作就發現自己上當受騙了中國數字科技館門票中國數字科技館門票，指數中國明明找的數字是做新媒體運營的工作，結果報到上班才知道自己實際做的港股館門是銷售

　　前幾天，小編的科技科技朋友來哭訴，說自己第一天去公司工作就發現自己上當受騙了中國數字科技館門票中國數字科技館門票，指數中國明明找的數字是做新媒體運營的工作，結果報到上班才知道自己實際做的港股館門是銷售。

　　像小編朋友這樣中了公司掛羊頭賣狗肉套路的科技科技畢業生不在少數。求職的指數中國過程中有很多套路，套路多到想回家靜靜。數字

　　先解釋一下什么是港股館門皮包公司。皮包公司就是科技科技空殼公司的意思，指沒有固定資產、指數中國沒有固定經營地點及定額人員，只提著皮包，從事社會經濟活動的人或集體。

　　有些公司的名稱一聽就不正經，比如名不見經傳的某某網絡科技公司，一定要重點核實是不是皮包公司。小編沒有拉踩網絡科技公司的意思，只是網絡科技公司太吸引大學生了，而且產品概念比較模糊，造假成本低港股科技指數，所以很多皮包公司都會給自己掛名網絡科技公司。對于這種公司，同學們一定要留心眼！

　　有人曾經用一句簡短的話概括了皮包公司的特點——錢多事少離家近，人力資源很熱情，沒有經驗不重要，坐牢背鍋必須行。簡單來說，像一個能把你砸暈的大餡餅的工作邀約，基本是坑。遇見待遇超出一般市場水平很多的公司，一定要冷靜，分析它到底是不是正經公司。

　　這些信息網上基本都可以查到，企查查、天眼查都算比較靠譜的查詢網站。為什么小編說的是“比較靠譜”呢？因為數據可以造假，是不是很可怕？

　　皮包公司一個顯著的特點就是它沒有固定的經營場所。如果你看到公司像一個臨時搭建的小破屋子，沒有幾個員工，關鍵是沒有會計人員，那就有可能是皮包公司了。

　　如果用了上述手段還不能確定應聘公司不是皮包公司，就去求助父母和老師吧，他們的社會閱歷可以幫助你判斷。如果對某家公司真的心存疑慮，小編建議直接放棄，畢竟找不到工作比被坑要好一些。

　　就像小編朋友被坑的經歷一樣，近年來因為新媒體的大熱，好多主營銷售的公司用招聘新媒體運營崗的噱頭招聘畢業生來公司做銷售。

　　這些主營銷售的公司對于自己的做法還特別理直氣壯，“先在銷售崗位做兩年，了解公司產品，以后做新媒體更容易上手”。有些畢業生就被這句話唬住了，覺得這真的是公司給的鍛煉。

　　這類銷售公司講求實際效益，他們只想讓你做兩年銷售，為他們帶來收益。而他們說的兩年，要么你會因為無法忍受銷售的工作而主動離職，要么他們以銷售業績不理想辭退你。總之，轉崗做新媒體就是一句套路。

　　銷售是能帶來即時收益的，起碼比新媒體收益來的快，所以市場上銷售的工資比新媒體運營的工資普遍高1-2K。（此處的新媒體運營工資是指招畢業生做新媒體開的工資，如果招的有多年經驗的運營，工資還是很高的）所以應聘的新媒體運營崗的工資比當地新媒體行業的工資高很多的話，就應該留心了。

　　要招運營，那公司肯定要有自己的新媒體賬號吧，微信公眾號、微博、抖音、B站等，怎么也要有其中的一個。

　　這類掛羊頭賣狗肉的套路還挺常見，用新媒體運營作幌子招聘銷售只是其中的一個典型套路。主要因為銷售這一類的工作很少有人愿意做，再者這類行業人員流失量大，所以他們需要不斷找新人，所以就想出了這些套路。如果有志于銷售那沒問題港股科技指數，如果志不在此，求職時就擦亮眼睛辨別吧！

　　很多平臺都有置頂簡歷、專家幫你修改簡歷等亂七八糟的付費項目，非常不建議同學們購買。小編在知乎沖浪的時候，看見知友開帖吐槽置頂簡歷的付費服務。那位知友付費后簡歷被置頂，確實收到了很多公司的面試邀請，但是這些公司的崗位跟自己求職意向完全不匹配，而且有些公司名不見經傳，仿佛皮包公司。

　　這些付費服務實際沒有什么作用，不過是各大招聘平臺的盈利模式而已。如果你想知道簡歷怎么寫，可以看看之前小編發的 “面試小tips” ，里面有介紹簡歷怎么寫，還可領取30份精選模板！我們的職面通平臺也是不收費無廣告的招聘平臺！強烈推薦！（好硬的恰飯廣告……）